Guía informativa para sindicatos. Diversidad sexual en el ámbito del trabajo.
| Autor Corporativo: | |
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| Formato: | Libro |
| Lengua: | español |
| Datos de publicación: |
Ciudad Autónoma de Buenos Aires :
Instituto Nacional contra la discriminación la Xenofobia y el Racismo,
2013
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Consultar en el Cátalogo |
| Descripción Física: | 48p. |
| ISBN: | 9789871629299 |
Tabla de Contenidos:
- Guía informativa para sindicatos: diversidad sexual en el ámbito del trabajo
- 1.La incorporación de la diversidad afectiva, sexual y de género en la agenda sindical
- ¿Qué es la heteronormatividad?
- ¿Por qué es necesario incorporar la diversidad afectiva, sexual y de género en los lineamíentos de trabajo de las organizaciones gremiales?
- ¿Qué implica ser lesbiana, gay, bisexual o trans en el ámbito laboral?
- ¿Qué es la diversidad afectiva, sexual y de género?
- Antecedentes
- 2.El lenguaje como motor de cambio: ¿de qué hablamos cuando hablamos de lesbianas, gays, bisexuales, trans o intersex?
- Glosario de la diversidad sexual
- ¿A qué nos referimos cuando hablamos de trato digno hacia personas trans?
- 3.La expresión social e institucional del rechazo: la LGTBI-fobia
- 4.Personas trans: acceso y permanencia en el empleo
- 5.¿Qué puede hacer el sindicato para que se respete la diversidad afectiva, sexual y de género en el ámbito laboral?
- Incorporar la diversidad sexual y afectiva en el ideario del sindicato La diversidad incluida en todos los papeles del sindicato La diversidad incluida en la comunicación del sindicato Capacitación para delegados/'as Convenios colectivos
- Incorporación de una cláusula antidiscriminatoria: fundamento y propuesta Definiciones de familias que también incluyan a las comaternales y a las copaternales
- 6.Cómo hacer una denuncia por discriminación en el ámbito laboral ante el INADI Cómo denunciar
- ¿Cómo se tramita una denuncia por discriminación?
- Resolución rápida de conflictos
- 7.Actuación conjunta entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el INADI ante situaciones de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el ámbito laboral
- ANEXO. Normativa igualitaria: matrimonio Igualitario e Identidad de género