Empleo decente y subjetividad en el trabajo : Notas para una agenda de politicas laborales en terminos de ciudadania

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Detalles Bibliográficos
Publicado en: Orientación y Sociedad. Vol. 9 (2009) 9. La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Psicología Avances de investigación
Autor Principal: Ferrari, Liliana Edith
Formato: Artículo
Temas:
Empleo decente
Subjetividad laboral
Valores
Significado
Decent employment
Labor Subjectivity
Values
Meaning
Ciudadanía
Subjetividad
Valor
Psicología del trabajo
Acceso en línea:https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.3965/pr.3965.pdf
Resumen:Retomando los problemas contemporáneos del trabajo en términos de sus actores, se examinan los aspectos en los cuales la psicología de trabajo puede producir contribuciones y reflexiones. El problema del diagnóstico así como el de la comprensión y la elucidación de los límites y alcance que las políticas de empleo implican diseños diferentes para procesos ligados a los aspectos psicosociales del trabajo, que exceden a los determinados desde el punto de vista del empleo decente.
Taking back the contemporary problems of work in terms of their actors, the aspects in which labor psychology can produce contributions and reflections are examined. The problem of diagnosis as well as that of understanding and elucidation of the limits and scope that employment policies can contain as proposals of palliative designs for processes not strictly linked to the psycho-social aspects of work, is assessed from the standpoint of decent employment

MARC

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542 1 |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina  |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ 

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