Administración de personal : teoría y práctica

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: McFarland, Dalton E.
Otros autores o Colaboradores: Sierra, Carlos (Traductor)
Formato: Libro
Lengua:español
Datos de publicación: México, D. F. : Fondo de Cultura Económica , 1973
Series:Sección de Obras de Economía
Temas:
Acceso en línea:Consultar en el Cátalogo
Descripción no disponible.
Tabla de Contenidos:
  • Prefacio
  • Primera parte. Fundamentos administrativos de las relaciones con los empleados
  • 1. Las organizaciones y sus empleados
  • 2. Estructura administrativa y organización de las relaciones con los empleados
  • 3. Planes, objetivos y políticas
  • 4. El Departamento de Relaciones con los empleados
  • 5. El ejecutivo de relaciones con los empleados
  • 6. Funciones administrativas en las relaciones con los empleados
  • 7. Dirección y control administrativos
  • Segunda parte. El individuo en la organización
  • 8. Trabajo, ocupaciones y carreras
  • 9. Planeación y diseño de la organización
  • 10. Cómo recluta personal la organización de una compañía
  • 11. Selección y colocación de empleados
  • 12. Desarrollo del empleado
  • 13. Apreciación de la actuación
  • 14. Orientación y consejo
  • 15. Motivación de los empleados
  • 16. Movilidad interna de los empleados
  • Tercera parte. Los empleados en grupo
  • 17. Sistemas sociales en las organizaciones
  • 18. Moral de los empleados
  • 19. Comunicaciones dentro de la organización
  • 20. Servicios a los empleados y programas de salud
  • 21. Negociación y administración de los contratos entre la empresa y el síndicato
  • 22. Administración de sueldos y salarios
  • 23. Programas de seguridad de los empleados
  • 24. Investigación sobre relaciones con los empleados