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LEADER |
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8 |
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|
040 |
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|a AR-LpUFCE
|b spa
|c AR-LpUFCE
|
080 |
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|a 658.3
|
100 |
1 |
|
|a McFarland, Dalton E.
|
245 |
1 |
0 |
|a Administración de personal :
|b teoría y práctica
|
260 |
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|
|a México, D. F. :
|b Fondo de Cultura Económica ,
|c 1973
|
490 |
0 |
|
|a Sección de Obras de Economía
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505 |
0 |
|
|a Prefacio -- Primera parte. Fundamentos administrativos de las relaciones con los empleados -- 1. Las organizaciones y sus empleados -- 2. Estructura administrativa y organización de las relaciones con los empleados -- 3. Planes, objetivos y políticas -- 4. El Departamento de Relaciones con los empleados -- 5. El ejecutivo de relaciones con los empleados -- 6. Funciones administrativas en las relaciones con los empleados -- 7. Dirección y control administrativos -- -- Segunda parte. El individuo en la organización -- 8. Trabajo, ocupaciones y carreras -- 9. Planeación y diseño de la organización -- 10. Cómo recluta personal la organización de una compañía -- 11. Selección y colocación de empleados -- 12. Desarrollo del empleado -- 13. Apreciación de la actuación -- 14. Orientación y consejo -- 15. Motivación de los empleados -- 16. Movilidad interna de los empleados -- -- Tercera parte. Los empleados en grupo -- 17. Sistemas sociales en las organizaciones -- 18. Moral de los empleados -- 19. Comunicaciones dentro de la organización -- 20. Servicios a los empleados y programas de salud -- 21. Negociación y administración de los contratos entre la empresa y el síndicato -- 22. Administración de sueldos y salarios -- 23. Programas de seguridad de los empleados -- 24. Investigación sobre relaciones con los empleados
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534 |
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|a Título original: Personnel Management: Theory and Practice
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650 |
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4 |
|a CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
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650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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650 |
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4 |
|a COMUNICACIÓN
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650 |
|
4 |
|a DIRECCIÓN
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650 |
|
4 |
|a MOTIVACIÓN
|
650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
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700 |
1 |
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|a Sierra, Carlos,
|e Traductor
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942 |
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|c BK
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952 |
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|x a Control de metadatos c 11/11/2016 k MLA
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999 |
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